ICF 8가지 핵심코칭 역량 소개
- 교육
- 2022. 3. 7.
ICF(국제 코칭 연맹)란?
ICF란 International Coaching Federation의 약자로 우리말로 국제 코칭 연맹을 말합니다.
1995년 설립되어 전 세계 70여 국에 103개 지부를 두고 있다고 하는데요. 코칭 관련 자격증을 심사하고 발급합니다.
자격증은 총 3단계로 ACC(Associate Certified Coach), PCC(Professional Certified Coaching), MCC(Master Certified Coaching)가 있습니다. MCC 가 가장 높은 수준의 자격증입니다.
자격증은 신규 발급하는데도 교육이나 인증이 필요하지만 갱신을 위해서도 교육이 필요한 듯합니다.
대한민국에는 22년 3월 현재 단 228명만 자격증을 보유하고 있다고 하는데요.
아무래도 국제적인 단체이다 보니 자격증 발급을 위한 교육 과정 및 절차는 만만치 않은 것 같습니다. 때문에 자격증 취득은 어렵지만 취득 시 자부심을 가질만하지 않을까 하는 생각도 드는군요. 자세한 내용은 아래 한국지부 홈페이지를 통해서 확인해 보실 수 있습니다.
국제 코칭 연맹 ICF(International Coaching Federation)의 공식 홈페이지는 아래와 같습니다.
https://coachingfederation.org/
8가지 핵심 코칭 역량이란?
ICF(국제 코칭 연맹)에서는 전 세계 1,300 명 이상의 코치로부터 수집한 코칭 훈련 과정, 코칭 스타일, 코칭 경험 데이터를 기반으로 일종의 역량 지침서를 하나의 표준으로 총 8가지 가장 핵심적인 사항을 제공합니다. 핵심역량에는 코칭 과정에서 코치의 윤리적인 행동 지침 및 핵심 요소를 모두 담았습니다.
아래와 같이 총 4가지 카테고리에 8가지입니다.
1. 기초 세우기
1) 윤리적 실천을 보여준다.
2) 코칭 마인드셋을 구현한다.
2. 관계의 공동 구축
3) 합의를 도출하고 유지한다.
4) 신뢰와 안전감을 조성한다.
5) 프레즌스(presence)를 유지한다.
3. 효과적으로 대화하기
6) 적극적으로 경청한다.
7) 알아차림을 불러일으킨다.
4. 학습과 성장 북돋우기
8) 고객 성장을 촉진한다.
이 역시 자세한 내용은 아래 한국지부 홈페이지를 통해서 확인해 보실 수 있고 PDF 문서로도 다운로드하실 수도 있습니다.관심 있으신 분은 참고하시기 바랍니다.
간략히 내용을 살펴보니 작은 소견이지만 상담자가 내담자를 대하는 과정과 다소 비슷한 점이 있는 것 같았습니다. 다만 보통 상담에서 내담자가 어떤 어려움을 호소하는 사람이라면 코칭의 고객은 문제를 가지고 있을 수도 있지만 꼭 그렇지 않더라도 더 나은 발전을 기대하며 코치를 찾을 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.
고객과 신뢰 있는 관계 유지나 적극적인 경청 등은 상담이나 코칭의 과정이나 역시 중요한 것 같습니다.
관심 있으신 분은 아래 링크를 참고하시기 바랍니다.
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